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构建调和企业,日照钢铁踏实展开“爱心系列”事情
公布工夫:2016/1/19     公布人:管理员    阅读次数:6698次 

在日照钢铁创立调和企业、提高职工幸运指数的各类主动测验考试中,党工体系牵头展开的“爱心系列活动”踏实促进,效果明显。

2015年,日照钢铁党工办公室及各下层党工构造根据党委的要求,承袭“爱心、恳切、仔细”的理念,把踏实有效地为职工办实事、解难事、送暖和作为事情的起点和落脚点,在全市企业中率先建立“爱心服务中心”,建立下层“爱心服务站”,展开 “爱心系列活动”,并进一步订正完美了《爱心理事会章程》《救济基金会实施细则》,出力创立长效机制、立异事情载体,让职工实在感触感染到了公司和党工构造的暖和,凝集了职工群众,增进了调和不变:

爱心帮扶受益普遍。“爱心理事会”慰劳伤病职工送暖和87人,救济基金会”共构造4次困难职工救济,为53名困难职工发放救济基金27.7万元,自救济基金会建立以来,共为205名困难职工发放救济金163.84万元。党工办主动向日照市总工会为17名职工申请救济金3.4万元,在严重节日期间构造慰劳困难职工35人,访问慰劳艰难党员、老党员15名。各党工为14名特困职工构造捐钱16次,广阔职工一毛不拔奉献爱心,捐钱达227860元,充分体现了日钢员工乐于奉献、团结友爱的崇高情怀。

爱心服务建立形象。党工办、团委构造235名青年志愿者停止无偿献血78800毫升,彰显爱心,奉献社会,建立了良好形象。片面做好女工及计生事情,构造女职工专项安康查体336人,举行《女职工安康保健知识》专家讲座,提高女工身心健康。做好职工之家集会、活动接待服务181次,8469人次。增强图书管理与借阅服务,借阅6387人次,公司图书室荣获全国总工会“职工书屋”荣誉称号,获奖励赠代价3万元图书600多册。

 

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